Innovative Personalentwicklungsmaßnahmen mit System.

Mit unseren Lösungen zur Förderung und Entwicklung von Personal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter nicht nur entsprechend den Anforderungen zu entwickeln, sondern auch langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Mit gezielter, individueller Beratung sowie webbasierten und hochflexiblen Lösungen unterstützt Sie unser Team aus Psychologen und Personalentwicklern. Dabei nutzen wir das ganze Spektrum der modernen und digitalen Personalentwicklung.

Von Konzeption und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen bis hin zur eigenen Firmenakademie: Unsere Experten beraten Sie gezielt bei Personalentscheidungen und sprechen auf der Basis erprobter Diagnostikverfahren Entwicklungsempfehlungen aus. Sie können die offenen Angebote unserer eigenen Akademie www.jenovation.de oder speziell für Sie entwickelte Lösungen nutzen. 

Personalentwicklungsmaßnahmen

+ Inhouse-Seminare und Trainings in unterschiedlichen Formaten

+ Eigene Firmenakademie

+ Offene Trainings unserer eigenen Akademie www.jenovation.de

+ Coaching

+ Komplette Entwicklungsprogramme für Führungs- und Nachwuchsführungskräfte, individuell designt oder als flexibles Angebot in der www.jenovation.de

Innovativ. Modern. Zukunftsorientiert:

1. Seminare und Trainings

Wir organisieren Seminare und Trainings, die sich allein an Ihren individuellen Bedürfnissen ausrichten. Dabei haben Sie die Möglichkeit, entweder auf unsere laufenden Angebote www.jenoavtion.de zuzugreifen oder Inhouse-Seminare bei Ihnen vor Ort zu buchen.

Konzipieren. Aufbauen. Umsetzen:

2. Entwicklungsprogramme

Die von uns konzipierten Entwicklungsprogramme werden am Bedarf der Teilnehmer und an den aktuellen Themen unserer Kunden ausgerichtet und komplett von uns organisiert.

Das mehrmonatige Programm zur Förderung von Führungskompetenzen (ProFF) der Jenovation GmbH unterstützt Sie als Führungskraft dabei, Ihr Potenzial und Know-how zu erweitern und Rollen- und Zielklarheit zu gewinnen. Sowohl individuelle als auch Firmenziele können von Beginn an in das modulare Entwicklungsprogramm einfließen: Neben den Basismodulen zu klassischen Führungsthemen wählen Sie 4 weitere Seminartage aus unserem offenen Programm. Die Rahmenveranstaltungen bieten Ihnen ausreichend Möglichkeiten zum Austauschen und Netzwerken.

Strategisch. Systematisch. Zielgerichtet:

3. Tools und Lösungen

Wenn Sie für Ihre Personalentwicklung neue Lösungen suchen, unterstützen wir Sie.
Sie erhalten interdisziplinäre Lösungsvielfalt aus einer Hand:

+ Bildungsbedarfsanalyse, Bildungscontrolling, Bildungsbudget
+ Nachfolgeplanung
+ Einarbeitungsprogramme, Mitarbeitergespräche, Feedbacksysteme, betriebliches Gesundheitsmanagement
+ Change Management