RECRUITMENT - DER DIREKTESTE WEG ZU NEUEN MITARBEITERN

Auf der Suche nach den passenden Talenten

Die heutige Geschäftswelt ist komplex und stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Zu wissen, wo die besten Talente sind und wie man sie für sich gewinnt, ist daher ein entscheidender Marktvorteil. Geschäftserfolg ist abhängig von Fachkräften, deshalb nimmt der Wettbewerb um die qualifiziertesten Arbeitskräfte immer mehr zu. Um dabei erfolgreich zu sein, benötigen Unternehmen daher Expertise in der Umsetzung von innovativen und ausdifferenzierten Strategien für die Rekrutierung von Fachkräften.

 

Das ist der Grund, warum Unternehmen mit ManpowerGroup Solutions zusammenarbeiten. Wir sind der größte Anbieter von Recruitment Process Outsourcing (RPO) und weltweiter Branchenführer, wie das NelsonHall and das Everest Research Institute bestätigt.

 


Sechs Gründe, die für Recruitment Process Outsourcing sprechen

 

  • Time-to-Hire: Sie profitieren von effizienten Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen: Freie Stellen werden nachweislich schneller besetzt.
  • Time-to-Productivity: Die zuverlässige Auswahl qualifizierter Kandidaten sorgt für eine schnelle, reibungslose Einarbeitung.
  • Cost-per-Hire: Der optimale Einsatz von Ressourcen und die Beschleunigung der Prozesse führen zu deutlichen Kosteneinsparungen.
  • Recruiter Knowledge: Erfahrene und spezialisierte Recruiter zeichnen sich durch ein umfangreiches Fachwissen und Branchenkenntnisse aus.
  • Prozessoptimierung: Der Einsatz eines auf Recruiting spezialisierten Teams führt zur Einführung ideal aufeinander abgestimmter, schlanker und effizienter Prozesse.
  • Employer Branding: Eine Schlüsseldisziplin um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. RPO hilft Ihnen dabei eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen.

 

Über die Art unserer Zusammenarbeit entscheidet Ihr Bedarf. Ganz gleich, was Sie anstreben: Als globaler Marktführer im Bereich Recruitment Process Outsourcing stellen wir uns auf Ihre Bedürfnisse ein, von der punktuellen Unterstützung über abgegrenzte Projektaufträge bis hin zur kompletten Übernahme Ihrer Personalbeschaffung.


Egal für welche Lösung Sie sich entscheiden – klare Service Level Agreements liefern belastbare Ergebnisse in Bezug auf Qualität und Kosten und sichern Ihnen die Transparenz, die Sie benötigen.

 

ManpowerGroup Solutions Marktführer im Bereich RPO

Nach einem umfassenden Bewertungsrahmen werden die führenden RPO Unternehmen in der PEAK Matrix eingestuft.


RPO Support


Wir übernehmen einzelne oder mehrere Komponenten des Rekrutierungsprozesses und entlasten den HR-Bereich. Das kann sowohl die Kandidatensuche und -vorauswahl sein als auch die Administration des Bewerbermanagements oder die Erstellung von Zeugnissen.
Das webbasierte Tool für Ihre Rekrutierungsprozesse:

RPO-Projekte

Ein RPO-Projekt ist dann interessant, wenn ein Unternehmen einen akuten Personalbedarf hat, z. B. bedingt durch Expansion oder Markteintritt, und in der eigenen Personalabteilung keine Ressourcen zur Verfügung stehen. Die RPO-Leistung kann dabei sowohl administrative Unterstützung, Teilprozesse als auch End-to-End Services umfassen.


Komplettlösungen
 

Von der Entwicklung und Implementierung einer maßgeschneiderten Rekrutierungsstrategie über die Kandidatenansprache und -auswahl bis hin zur Begleitung des Onboardings:
Dieses partnerschaftliche Modell ist in die HR-Strategie Ihres Unternehmens eingebettet und führt zu Effizienz- und Flexibilitätssteigerungen. Als RPO-Dienstleister sind wir Ansprechpartner für Ihre HR Business Partner, Führungskräfte und Kandidaten rund um das Thema Rekrutierung.