Bewerben, wie ich will

Einblicke aus der Studie “Global Candidate Preferences”

Neue Technologien verändern den Bewerbungsprozess. Weltweit interessiert sich jeder 2. Berufstätige (52%) für Job-Apps. Besonders junge Menschen, die „Digital Natives“ (18-34 Jahre), sehen in der Nutzung dieser Apps eine hervorragende Möglichkeit, sich zu informieren oder zu bewerben. 

 

ManpowerGroup Solutions, hat weltweit 14.000 Berufstätige im Alter von 18 bis 65 Jahren befragt, welche Faktoren für sie bei der Jobsuche entscheidend sind.

 

Erfahren Sie, mit welchen Angeboten Arbeitgeber Jobsuchende im Bewerbungsprozess für sich gewinnen können. 

 

Die kompletten Ergebnisse der Studie: